Mieux se connaître et mieux communiquer avec le DISC®

Population Concernée

  • Toute personne désirant mieux se connaître et améliorer ses interactions en s'appuyant sur un moyen simple, ludique et directement opérationnel.

 

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les différences et les ressorts de chacun des profils couleurs.

  • Adapter la forme de sa communication pour mieux être entendu sur le fond.

  • Se positionner et comprendre ses propres réactions face à ses interlocuteurs.

  • Pouvoir présenter une idée avec succès à des interlocuteurs 

Moyens pédagogiques et d’encadrement - FOAD

  • Autodiagnostic : Passation du profil DISC® et Forces Motrices en amont

  • Durée : 10h00 en 3 séquences de 2h30 + 1h30 de travail en autonomie

(profils, exercices, vidéos) + 1h00 de débriefing individuel 

  • Outil : Zoom pour les séances visio et Dropbox pour le partage de fichiers 

  • Nombre de participants : 4 à 8 participants

Inscriptions

Témoignages

  • Des supports très explicites, une présentation très claire étayée de nombreux exemples, beaucoup d'interactions entre la formatrice et les participants, une formation riche et dynamique ! Le rythme en 3 séquences permet de mieux s'approprier le sujet, qui plus est avec les supports remis entre 2 sessions. Le profil établi pour chaque participant avec débriefing personnel permet de comprendre concrètement tous les bénéfices de la méthode. Nathalie Galland
  • La formation DISC animée par Stéphanie fut très enrichissante et bénéfique. A titre individuel, cette formation m’a permis de prendre conscience d’un positionnement de ma personnalité insoupçonnée. A titre professionnel, elle me donne une méthodologie aux travers d’outils  et de concepts simples et immédiatement applicables pour communiquer efficacement avec des profils différents. 

  • Merci beaucoup pour la pédagogie et les échanges très interactifs ! Jean-Jacques Lapierre

  • L’organisation de la formation par sessions courtes et le recours à la visio m’a permis de l’intégrer sans contrainte dans mon planning. L’animation et la découverte laisse aucune place à l’ennui. La méthode Disc est assez simple pour identifier et permettre de s’adapter à ses interlocuteurs. Le moment le plus fort a été pour moi le débriefing individuel fort en émotion qui a été le déclencheur d’une réflexion intérieure. Rémy Osmont