Management - avec le DISC® de Marston

Niveau I : Révélez le manager qui est en vous

Niveau II : Développez vos talents de manager

Niveau III : Managez une équipe de managers

Le DISC® de Marston est une façon résolument pragmatique d'aborder le comportement des individus, et accessible à tous. C'est ce qui fonde la popularité du DISC® : psychologues, consultants, DRH… l’utilisent dans leurs entretiens, recrutements, formations… C’est l’un des outils le plus recherché, le plus utilisé et le mieux évalué dans le monde : plus de 30 langues et 45 millions de personnes évaluées.

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Population Concernée

• Manager en prise de poste, qui souhaite mener son équipe à la réussite, et acquérir un outil pragmatique lui permettant de développer un système de performance individuelle et collective.

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Objectifs

La formation management avec l’outil DISC® permet aux managers et aux futurs managers  

• De développer leur capacité à communiquer 

• D’améliorer leur connaissance et leur maîtrise d’eux-mêmes

• D’avoir une grille de lecture pour conduire leur équipe

• De connaître leurs points forts et leurs zones de risques dans la relation

• interpersonnelle

• De découvrir et comprendre ses 4 préférences comportementales

• D’adapter son comportement à son interlocuteur dans des situations

• managériales quotidiennes

• D’identifier les besoins et motivations de chacun en fonction de son profil